23-35.910.141 Ökonomische Arbeitsmarktanalysen

Lehrende: Prof. Dr. Miriam Beblo

Veranstaltungsart: Seminar

Anzeige im Stundenplan: Ök. Arbmrktanalys.

Semesterwochenstunden: 2

Credits: 6,0

Unterrichtssprache: Deutsch

Min. | Max. Teilnehmerzahl: - | -

Kommentare/ Inhalte:
Im Kurs „Ökonomische Arbeitsmarktanalysen“ erlernen und vertiefen die Studierenden die volkswirtschaftliche Perspektive auf arbeitsmarktpolitische Fragestellungen. Ziel des Kurses ist, dass die Studierenden - neben dem inhaltlichen Erkenntnisgewinn - im analytischen Denken und kritischen Hinterfragen bisheriger Gewissheiten über den Arbeitsmarkt geschult werden.

Vorgehen:
Zunächst werden mikroökonomische Zusammenhänge und institutionelle Funktionsweisen des Arbeitsmarktes wiederholt (BLOCK I), um dann Ungleichgewichte auf dem Arbeitsmarkt im Rahmen von Referaten theoretisch und empirisch zu beleuchten (BLOCK II)
Auf der Grundlage von BLOCK I und BLOCK II (s. pdf-Seminarplan) sollen die Studierenden schließlich selbständig ein Hausarbeitsthema finden, auf welches sie die erlernten theoretischen und empirischen Analysemethoden anwenden (BLOCK III).

Literatur:
Grundlagen für die Referate:
Boeri, T./van Ours. J. (2013): The Economics of Imperfect Labor Markets, Oxfordshire.

Weitere Quellen:

• Borjas, G. J. (2013): Labor Economics, New York.
  
• Cahuc, P./ Zylberberg, A. (2004): Labor Economics, Cambridge.
  
• Ehrenberg, R. G./ Smith, R. S. (2009): Modern Labor Economics. Theory and Public Policy.
  
• Franz, W. (2013): Arbeitsmarktökonomik, Berlin u.a.
  
• Kaufman, B. E./ Hotchkiss, J. L. (2005): The economics of labor markets. Thomson.
  
• Sesselmeier, W./ Funk, L./Waas, B. (2010): Arbeitsmarkttheorien. Eine ökonomisch-juristische Einführung. Heidelberg.
  

Zusätzliche Hinweise zu Prüfungen:
1. Referat (40%)

• In Gruppen von max. 3 Personen
  
• Inhalt: Kapitel X aus Boeri, T./van Ours. J. (2013): The Economics of Imperfect Labor Markets. (inklusive Abschlussfragen zum Kapitel)
  
• Umfang: 30min
  

• Vorstellung Hausarbeitsthema (max. 2 Folien)
  
• Inhalt: Ausgewählte Studie, theoretische Einordnung (nach Boeri/van Ours), empirische Einordnung
  

• Alleine!
  
• Umfang: 6-8 Seiten (ohne Anhang und Literaturverzeichnis) 1,5-zeilig, Arial.
  

• Zu einem Vortrag im Forschungsseminar Labour Economics
  
• Umfang: max. 1 Seite