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Lehrende: Prof. Dr. Miriam Beblo
Veranstaltungsart:
Seminar
Anzeige im Stundenplan:
Ök. Arbmrktanalys.
Semesterwochenstunden:
2
Credits:
6,0
Unterrichtssprache:
Deutsch
Min. | Max. Teilnehmerzahl:
- | 23
Kommentare/ Inhalte:
Im Kurs „Ökonomische Arbeitsmarktanalysen“ erarbeiten und vertiefen wir die volkswirtschaftliche Perspektive auf arbeitsmarktpolitische Fragestellungen.
Lernziel:
Ziel ist, dass die Studierenden – neben dem inhaltlichen Erkenntnisgewinn – im analytischen Denken und kritischen Hinterfragen vermeintlicher Gewissheiten über den Arbeitsmarkt geschult werden.
Vorgehen:
Zunächst werden mikroökonomische Zusammenhänge und institutionelle Einflüsse auf dem Arbeitsmarkt wiederholt (BLOCK I), um dann potentielle Ungleichgewichte im Rahmen von Referaten theoretisch und empirisch zu beleuchten (BLOCK II). Auf der Grundlage von BLOCK I und BLOCK II sollen die Studierenden für ihre Hausarbeit eine empirische Studie auswählen, welche sie in die erlernten theoretischen und empirischen Analysemethoden einordnen und diskutieren (BLOCK III).
Um den Bezug zwischen Lehre und aktueller Arbeitsmarktforschung zu verstärken, sollen alle Kursteilnehmer/innen mindestens zwei Vortragstermine des Forschungsseminars „Labour Economics“ besuchen und Kommentare dazu verfassen.
Montags 16:30-18:00 Uhr, Von-Melle-Park 5, Raum 0029
Erster Termin 10.04., weitere Termine siehe Seminarseite unter https://www.wiso.uni-hamburg.de/fachbereich-sozoek/professuren/beblo/04-forschung/fosem-labor-econ.html.
Die Prüfungsform ist "Referat mit schriftlicher Ausarbeitung".
Es wird von Ihnen erwartet, dass Sie
- in einem Referat Ihr Schwerpunktthema vorstellen,
- in einer Kurzhausarbeit die Ergebnisse einer empirischen Studie einordnen,
- Kommentare zu zwei Vorträgen im Forschungsseminar „Labour Economics“ (Lehramtsstudierende zu einem) verfassen (Umfang jeweils max. 1 Seite) sowie
- ein Problemset lösen.
Literatur:
Grundlage für die Referate:
- Boeri, T./van Ours. J. (2013): The Economics of Imperfect Labor Markets. Oxfordshire. (BO)
- … sowie eine selbst gewählte empirische Studie.
Weitere Quellen:
- Borjas, G. J. (2013): Labor Economics, New York.
- Cahuc, P./Zylberberg, A. (2004): Labor Economics, Cambridge.
- Ehrenberg, R. G./Smith, R. S. (2009): Modern Labor Economics. Theory and Public Policy.
- Franz, W. (2013): Arbeitsmarktökonomik, Berlin u.a.
- Kaufman, B. E./ Hotchkiss, J. L. (2005): The Economics of Labor Markets. (KH)
- Sesselmeier, W./Funk, L./Waas, B. (2010): Arbeitsmarkttheorien. Eine ökonomisch-juristische Einführung. Heidelberg.
Zusätzliche Hinweise zu Prüfungen:
Die Prüfungsform ist "Referat mit schriftlicher Ausarbeitung".
Es wird von Ihnen erwartet, dass Sie
- in einem Referat Ihr Schwerpunktthema vorstellen,
- in einer Kurzhausarbeit die Ergebnisse einer empirischen Studie einordnen,
- Kommentare zu zwei Vorträgen im Forschungsseminar „Labour Economics“ (Lehramtsstudierende zu einem) verfassen (Umfang jeweils max. 1 Seite) sowie
- ein Problemset lösen.
Um den Bezug zwischen Lehre und aktueller Arbeitsmarktforschung zu verstärken, sollen alle Kursteilnehmer/innen mindestens zwei Vortragstermine des Forschungsseminars „Labour Economics“ besuchen und Kommentare dazu verfassen.
Montags 16:30-18:00 Uhr, Von-Melle-Park 5, Raum 0029
Erster Termin 10.04., weitere Termine siehe Seminarseite unter https://www.wiso.uni-hamburg.de/fachbereich-sozoek/professuren/beblo/04-forschung/fosem-labor-econ.html.
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