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Lehrende: Dr. Christine Busch
Veranstaltungsart:
Seminar
Anzeige im Stundenplan:
SEM A&O Aufbau II
Semesterwochenstunden:
2
Credits:
3,0
Unterrichtssprache:
Deutsch / Englisch
Min. | Max. Teilnehmerzahl:
10 | 25
Anmeldegruppe: Psychologie - BA AO Aufbau K2
Weitere Informationen:
LP: 3
Das Seminar findet online statt und endet bereits am 14.12.21. Dafür sind die Seminarzeiten s.t. (8-10 Uhr) und es fallen in der 46. bis 48. Woche zusätzliche Seminarzeiten (zur Durchführung der Coachingeinheiten) bei freier Zeiteinteilung an.
Kommentare/ Inhalte:
In diesem forschungsorientierten Aufbaumodulseminar beschäftigen wir uns mit Online Coaching. Online Coaching kann eine praktische, kreative und kosteneffektive Alternative zu face-to-face Interventionen sein, nicht nur in Pandemiezeiten, da es Reise- und Zeitkosten reduziert und Leistungsfähigkeit und Wissen stärkt. Wir behandeln die Psychologie von Coaching, ausgewählte Veränderungsmechanismen von Coaching, wie Selbstreflexion, Empathie der Coach*in und Prozessführung. Die Studierenden lernen ein blended Paar-Coachingkonzept zur Förderung von Erholung, Work Life Balance und zur Burnoutprävention auf der Grundlage des Zuricher Ressourcen Modells (Busch & Dreyer, 2020) kennen. Die Studierenden führen selbst ein Coaching durch und verfassen eine wissenschaftliche Ausarbeitung. Sie sind im Rollentausch Coach*in, Klient*in und Wissenschaftler*in.
Lernziel:
Lernziele des Seminars sind die psychologischen Grundlagen und Wirkmechanismen von Coaching zu kennen. Im Fokus steht das Kennenlernen und Selbst-Erfahren eines Blended Coachingkonzepts zur Förderung von Erholung und Work-Life Balance im Rollentausch Coach*in, Klient*in und Wissenschaftler*in.
Literatur:
Busch, C & Dreyer, R. (2020). Gesundheitscoaching für Paare. Heidelberg: Springer.
Busch, C. & Dreyer, R. (2021). Online Coaching. In E. Bamberg, A. Ducki & M. Janneck (Hg.) Digitales BGM. Springer.
Busch, C., Dreyer, R., & Janneck, M. (2021). Blended recovery and burnout coaching for small-business copreneurs. Consulting Psychology Journal: Practice and Research, 73(1), 65–87. https://doi.org/10.1037/cpb0000198
Greif, S., Möller, H. & Scholl, W. (2018). Handbuch Schlüsselkonzepte im Coaching. Springer.
Greimel, A. (2020). Das Innere Team in Coaching und Beratung. Vandenhoeck & Ruprecht.
Kanatouri, S. (2020). The digital coach. Routledge.
Passmore, J., Peterson, D.B., & Freire, T. (2013). The Psychology of Coaching and Mentoring. Wiley-Blackwell.
Rauen, C. (2021). Handbuch Coaching. Hogrefe.
Storch, M. & Krause, F. (2017). Selbstmanagement - ressourcenorientiert. Grundlagen und Trainingsmanual für die Arbeit mit dem Züricher Ressourcen Modell (ZRM). Hogrefe.
Wegener, R. et al. (2020). Coaching im digitalen Wandel. Vandenhoeck & Ruprecht.
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