Lehrende: Janne Kalucza; Lena Lenz
Veranstaltungsart:
Seminar
Anzeige im Stundenplan:
New Work
Semesterwochenstunden:
2
Credits:
6,0
Unterrichtssprache:
Deutsch
Min. | Max. Teilnehmerzahl:
- | 30
Anmeldegruppe: BA-Seminare SP BWL-Perso
Kommentare/ Inhalte:
Die Arbeitswelt verändert sich. (Wissens-)Arbeit erfolgt, spätestens seit der Corona-Pandemie, häufig virtuell, Arbeitsort und –zeit werden zunehmend flexibel. In einer sich rasant verändernden, kompetitiven Umwelt sind Innovationen für Organisationen überlebensnotwendig. So gewinnen agile, selbstorganisierte Arbeitsmethoden an Bedeutung. Darüber hinaus verändert sich auch die Art der Zusammenarbeit in Organisationen. Mitarbeiter:innen möchten sich einbringen, autonom arbeiten und Sinn in ihrer Arbeit erfahren. Für das Führungsverständnis bedeutet das Unterstützung und die Möglichkeit zur Mitbestimmung statt starrer Hierarchien.
In diesem Seminar betrachten wir die Veränderungen der Arbeitswelt aus wissenschaftlicher Perspektive. Sie lernen empirische Fachliteratur kennen und lernen, diese Erkenntnisse auf praktische Problemstellungen anzuwenden. Konkret beschäftigen wir uns u.a. mit folgenden Fragen:
- Was charakterisiert New Work?
- Welche wissenschaftlichen Erkenntnisse gibt es zu New Work?
- Was sind die Vor- und Nachteile der Veränderungen der Arbeitswelt?
- Wie ist das Verhältnis von Theorie und Praxis beim Thema New Work?
Lernziel:
- Die Studierenden kennen die Chancen und Herausforderungen von New Work.
- Die Studierenden sind in der Lage, konkrete praktische Problemstellungen anhand wissenschaftlicher Fachliteratur zu analysieren.
- Die Studierenden sind in der Lage, neue Arbeitsmethoden und Praktiken eigenständig anzuwenden und kritisch zu reflektieren.
Vorgehen:
Im Sinne von New Work probieren wir in diesem Seminar neue Arbeitsmethoden und Praktiken aus. Dazu gehört, dass wir das Seminar zum Teil agil organisieren. So lernen Sie nicht nur neue Arbeitsmethoden kennen, sondern lernen auch, sie anzuwenden und zu reflektieren. Wie das konkret aussieht, erfahren Sie in der ersten Veranstaltung.
Wir betrachten New Work in diesem Seminar aus wissenschaftlicher Perspektive. Dazu gehört, dass Sie aktuelle, englischsprachige Literatur lesen.
Das Seminar ist als Präsenzseminar geplant. Sollte das Infektionsgeschehen jedoch keine sichere Umsetzung eines Präsenzseminars ermöglichen, findet das Seminar online statt.
Literatur:
Aroles, J., Mitev, N., & de Vaujany, F. X. (2019). Mapping themes in the study of new work practices. New Technology, Work and Employment, 34(3), 285-299.
Spreitzer, G. M., Cameron, L., & Garrett, L. (2017). Alternative work arrangements: Two images of the new world of work. Annual Review of Organizational Psychology and Organizational Behavior, 4, 473-499.
Weitere Literatur wird zu Beginn des Seminars bekannt gegeben.
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