56-116 (7 LP) MA Diversity, Divergenz, Pluralismus – Postkoloniale Kulturanalyse im Spannungsfeld von Vielfalt und Verschiedenheit

Lehrende: Prof. Dr. Gertraud Koch

Veranstaltungsart: Seminar

Anzeige im Stundenplan: Diversity, Divergenz

Semesterwochenstunden: 2

Credits: 7,0

Unterrichtssprache: Deutsch

Min. | Max. Teilnehmerzahl: - | -

Weitere Informationen:
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WICHTIGE Hinweise vom Studienbüro zum SoSe 24

• Leistungspunkte und An- und Abmeldung
  Für Veranstaltungen mit unterschiedlichen LP-Varianten gilt:
  1. Pro Lehrveranstaltung nur eine Anmeldung!
  2. Ein Wechsel der LP-Variante einer Lehrveranstaltung kann NUR während der Anmeldephasen vorgenommen werden!
  
  Abmeldungen von Veranstaltungen sind NUR bis zum Ende der Abmeldephase möglich!
  
  
• Bei allgemeinen Fragen zu Ihrer STiNE-Anmeldung LESEN SIE gerne den Leitfaden für die Anmeldungen in STiNE für das SoSe 24. Dort finden Sie die besonderen An- und Abmeldefristen sowie Infos zum Anmeldeverfahren im FB Kultur: https://www.kulturwissenschaften.uni-hamburg.de/studium/stine-anleitungen.html
  
  
• Bei Problemen mit Ihrer STiNE-Anmeldung wenden Sie sich bitte unbedingt noch während der laufenden Anmeldephase an die Studienkoordination! Die Kontaktdaten finden Sie hier: https://www.kulturwissenschaften.uni-hamburg.de/studium/studienkoordination.html
  
  
• Die Modulübersichten als Orientierung, damit Sie die richtigen Modulzuordnungen in STiNE vornehmen können, finden Sie auf der Seite: https://www.kulturwissenschaften.uni-hamburg.de/studium/studiengaenge.html

Kommentare/ Inhalte:
DIESE LEHRVERANSTALTUNG IST NUR FÜR MA-STUDIEREBDE GEÖFFNET!

„Diversity is our business“ titelt der prominente Kulturanthropologe Ulf Hannerz einen Beitrag zum Standort, den Aufgaben- und Forschungsfeldern der Disziplin, in einer Zeit in der die post-koloniale Kritik einen neuen Umgang mit Vielfalt und Verschiedenheit anmahnt. Die Kritik an Kultur als Differenzkategorie, die das Denken in Unterschieden kultiviert und mit ihren Unterscheidungen die Anderen, im Sinne des sogenannte „Othering“ (Fabian 2014) erst herstellt, ist zu diesem Zeitpunkt längst virulent und Gegenstand theoretischer Reflexion in der Kulturanalyse. Die kulturtheoretische Perspektivierung von Vielfalt und Verschiedenheit werden dabei zunehmend auch im Kontext von eurozentristischen Weltverhältnissen des Menschen und seiner Rolle im Anthropozän problematisiert und durch theoretische Positionen herausgefordert, die sich in post-kolonialen Diskursen entwickeln. Im Sinne einer Pluriversalität (Escobar 2021) werden gängige Konzepte und Verständnisse von Vielfalt und Verschiedenheit herausgefordert und neue Relationen und Zuschnitte entworfen, um damit einhergehend auch neue Politiken im Umgang mit diesen Kategorien zu entwerfen. Ziel dieser neuen theoretischen Positionen ist dabei nicht zuletzt auch die Weltverhältnis des Menschen insgesamt zu verändern.

In der Lehrveranstaltung werden die verschiedenen fachlichen Konzepte von Vielfalt und Verschiedenheit diskutiert und ihre Potentiale für die Kulturanalyse sowie für die Gestaltung in gesellschaftlichen Feldern ausgelotet.

Vorgehen:
Lektürekurs 56-119

DIESE LEHRVERANSTALTUNG IST NUR FÜR MA-STUDIEREBDE GEÖFFNET!

Literatur:
Literatur zum Einstieg:
Fabian, Johannes (2014): Time and the Other. How Anthropology makes its objects.
Hannerz, Ulf (2010): Diversity is our Business. American Anthropologist 112:4, S. 539-551
Escobar, Arturo (2021): Pluriversal Politics. The Real and the Possible. Duke University Press .

Modulkürzel:
56-116 (7 LP)
MA: Modul 7/WB-FV fachliche Vertiefung; WB-Kultur Wahlbereich Kultur / FWB intern (NUR FÜR MA GEÖFFNET)

56-116 (9 LP) mit MAP
MA: Modul 3, Modul 5

Zusätzliche Hinweise zu Prüfungen:
sowie HINWEISE / FRIST ZU ABMELDUNGEN VON VERANSTALTUNGEN /PRÜFUNGEN FÜR ALLE STUDIERENDEN (einschl. Anmeldungen über Studium Generale/Wahlbereiche)

DIE ABMELDEPHASE ENDET AM 03.05.2024 um 13h

ACHTUNG: Eine späte Abmeldung ab dem oben genannten Datum ist nicht gestattet!!